私がいつも社員の人に本当に気持ち良く働いてもらう環境がどういう事かという事を常々考えています。
仕事の質と職場環境の良し悪しは関係しており、気持ちよく働ける職場であれば自然と良い仕事ができます。
私の中でそれがやっぱり一番大切なことだと感じています。
いま世間では働き方改革で時短勤務や早帰りというワードを目や耳にしますが、本当に意味のある「時短・早帰り」を実行し、その後の余暇を食事やレジャー・自己啓発など自分の自由で有意義な時間っていうのを過ごしていただきたいと思います。
ワークライフバランスを調整し、気持ちよく働き仕事の質を高めることで、結果的に会社や社会への貢献となる。
それは本人にとっても、会社にとっても、社会にとっても素晴らしいことだと信じているため、それをこれからもずっと推進していきたいと強く思っています。
代表取締役社長 二木圭介