よくある質問frequently asked questions
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どのような社風ですか?
和気藹々とした、風通しの良い社風です。
若手の意見を積極的に取り入れる風土があり、大きな仕事を任せられるチャンスが多くあります。 -
海外とのやりとりをする機会はありますか?また、今後海外拠点を増やす計画はありますか?
あります。
自社展示会に海外からのお客様が来場され、英語で接客する場合もあります。 また今後は、商品の生産を中国だけでなくASEAN諸国でも比率を高めるよう、工場の視察・選定を行っています。 -
今後、新たなスポーツのジャンルの商品を作ることはありますか?
あります。
釣りの流行に伴い、2021年からフィッシングウェアを展開。 今後もニーズに応じて、新しい分野へ挑戦していきたいと考えています。 -
採用フローはどうなっていますか?
【新卒採用の場合】
まずは会社説明会への参加が必須となります。
一次選考(筆記試験)→二次選考(集団面接またはディスカッション)→最終選考(社長面接)
人事担当者だけでなく、営業社員も選考に参加する点がニッキーの新卒採用の特徴です。
【中途採用の場合】
応募方法にもよりますが、
一次選考(現場責任者・人事担当者)→(二次選考)→最終選考(社長または執行役員) -
社内の男女比を教えてください。
男性:女性=5:5(2022年3月時点)
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社内の平均年齢を教えてください。
40.2歳(2022年3月時点)
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何か資格を持っていれば優遇されますか?
【採用フローでの“優遇”】
もちろん考慮致します。
知識や経験によって、配属先や担当業務を決めていきます。専門職の場合は、経験や資格が必須になる場合があります。ですが、最も重要視しているのは人物・お人柄の部分です。
【待遇面での“優遇”(中途採用に限る)】
出来る限り希望は考慮致しますが、添えない場合もあります。 -
部署の移動はありますか?
定期的な配置転換はありませんが、社内状況(欠員の発生など)により異動が発生する場合はあります。
転勤は原則ありませんが、ご本人から勤務地の希望があった場合は考慮致します。いずれにせよ、異動の場合はご本人の意思確認をしてから実施致します。 -
社内の雰囲気はどんな感じですか?
和気藹々とした、風通しの良い社風です。若手の意見を積極的に取り入れる風土があり、大きな仕事を任せられるチャンスが多くあります。2018年よりフリーアドレス制度を導入し、他部署とのコミュニケーションが円滑になりました。