待遇・福利厚生treatment
賞与 | 夏期・冬期年2回 (別途、業績に応じて年1回決算賞与支給有り) |
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昇給 | 年1回4月 |
通勤手当 | 55,000円を限度として実費支給 |
その他手当 | (扶養)家族手当、住宅手当:住宅手当②として所得税法上、独立生計を営んでいる者⇒東京+25,000円、大阪+20,000円支給 |
休日 | 土・日曜日(完全週休2日制)、祝日 【2023年度年間休日133日(会社指定有給休暇含む)】 年間スケジュールはこちら |
休暇 | 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(平日連続5日間) |
福利厚生 | 各種社会保険、厚生年金加入 確定給付企業年金制度、確定拠出企業年金制度 ■健康診断 ・毎年1回定期的に実施 ■制度 ・持株会、財形貯蓄、各種レクリエーション及び補助金制度 ■施設 ・東急リゾート(南紀田辺、京都鷹峯、有馬六彩、プライムリゾート賢島、裏磐梯グランデコ、那須、鬼怒川、勝浦、山中湖マウント富士、箱根明神平、箱根甲子園、 天城高原、伊東、軽井沢高原、斑尾、蓼科、静波海岸、浜名湖、スキージャム勝山、)の宿泊料金会社負担(社員同行、二親等内) ・別荘(播磨自然高原) -利用料無料 ・リゾートトラスト(全国エクシブ、グランドエクシブ) ■商品の社員販売/定価の50%で商品購入が可能 |
教育制度 | 新入社員教育研修、専門知識研修、階層別研修、IT研修等 |